プロフィール
対話を通じて、人の見え方と関係性を変えることをテーマに、
臨床哲学・応用哲学の実践と、人材育成の支援に取り組んでいます。
活動の背景
人は、必ずしも合理的でも自由でもありません。
感情に影響され、関係性に縛られ、同じ選択を繰り返すことがあります。
しかし、出来事そのものではなく、
それをどのように意味づけるかによって、
感情も行動も変わります。
これまで人材育成の現場で多くの対話を重ねる中で、
問題の本質は「スキル」ではなく
「見え方」や「関係性のあり方」にあると感じてきました。
このサイトでは、その見え方を問い直すための哲学的思考と、
実践の中で得られた知見を発信しています。
所属学会
- 経営行動科学学会
- 日本認知・行動療法学会
- 日本精神分析学会
- 日本カウンセリング学会
- 日本哲学プラクティス学会
専門領域
- 臨床哲学・応用哲学
- 対話支援・哲学コーチング
- 人材育成・組織開発
- 認知行動理論を基盤としたカウンセリング
- 関係精神分析の視点を活かした対話実践
思想的背景
私の実践は、以下の思想的基盤の影響を受けています。
- 理解：ガダマー
- 関係性：コフート、ミッチェル
- 言語と協働：ウィトゲンシュタイン、ワイク
これらを統合しながら、
**「対話によって意味が生成されるプロセス」**を重視しています。
研究活動
臨床哲学および応用哲学の分野において、
対話・関係性・意味生成をテーマとした研究を行っています。
研究成果は、オンライン上の研究プラットフォーム（Zenodo等）を中心に公開しています。
今後は、論文投稿や学会発表を通じて、理論と実践の架橋を進めていきます。
実務
人材育成コンサルタントとして、
企業や医療・福祉事業所を対象に、以下の支援を行っています。
- 人事評価制度の設計と運用支援
- 管理職・リーダー層へのコーチング
- 組織内コミュニケーションの改善
- 外部メンターとしての継続的支援
単なるスキル習得ではなく、
関係性と意味づけの変化を伴う成長を重視しています。
提唱しているアプローチ
哲学と心理学、実務経験を統合し、
独自の対話支援モデルを実践しています。
- ABCERモデル（出来事・信念・結果・情緒的受容・再構成）
- 対話による意味の再構成プロセス
- 関係性に着目したコーチングアプローチ
これらは、現場での実践を通じて磨かれてきたものです。
このサイトについて
このサイトは、
「日常に効く哲学」をテーマに、
思考と対話のための場として運営しています。
専門的な理論だけでなく、
日常の中で実際に役立つ視点や問いを、
できる限り平易な形で提示することを目指しています。
お問い合わせ
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お問い合わせページよりご連絡ください。